Персоналды башкаруу боюнча мыкты китептер - тизме, өзгөчөлүктөр жана сын-пикирлер

2024 Автор: Sierra Becker | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-02-26 05:52

Ийгиликтүү компетенттүү менеджер боло албаганы эч кимге сыр эмес. Ири уюмдардын лидерлери - эң күчтүү инсандар, билимдин жана дипломатиялык байланыштын шыктарынын эбегейсиз запасы бар.

Менеджмент – бул үйрөнүү үчүн жылдар талап кылынган искусство. Лидер инсандык өнүгүүнү токтото албайт. Анын авторитетин өз үстүндө иштөөгө багытталган күнүмдүк күч-аракет, өз командасын үйрөнүү жана үйрөтүү каалоосу аркылуу түзүлөт.

Бул макалада биз персоналды башкаруу боюнча мыкты китептерди карайбыз. Учурдагы популярдуу басылмалардын рейтингдери, сын-пикирлери жана адилет сын-пикирлери - бул маалыматты ылайыктуу жеке окутуу стратегиясын тандоо үчүн окуу керек.

Менеджер үчүн китептер. Материалдын так чагылдырылган адабияттарды кайдан тапсам болот?

Кургак расмий тилде жазылган китептер эч кимди окууга кызыктырбайт. Эгерде менеджер өзүнүн профессионалдык деңгээлин көтөргүсү келсе, анда сиз өз ойлорун жана кеңештерин камтыган авторлорду окуп чыгышыңыз керек.практикаланып, конкреттүү мисалдарды келтирет. Алар өзгөчө кырдаалдарды кантип чечишти, кызматкерлерди кантип шыктандырышты? Көптөгөн кызыктуу ийгиликтүү авторлор өздөрүнүн продуктусун мактап, жайылтышат. Бирок кайсысына ишениш керек?

Эми сиз каалаган китепке интернет аркылуу заказ кылсаңыз болот. Бирок кайсынысын тандоо керек? Бул жерде кадрларды башкаруу үчүн кызыктуу жана маанилүү китептердин тизмеси. Авторлор бир эле чындыкты ар кандай жолдор менен беришет. Менеджер анын фирмасынын атасы. Ал бүткүл команда үчүн жооптуу. Анда ал эмнени үйрөнүшү керек?

Менеджердин жеке өсүүсү үчүн китептер

Жетекчинин негизги мектеби коомдогу жашоонун өзү экенин түшүнүү керек. HR боюнча эң мыкты китептер теориялык билим берүүчү китептер эмес, өзүңүздөгү лидерлик сапаттарды өнүктүрүүгө дем берүү максатында жазылган китептер.

Бул жерде күчтүү, лидерликке жөндөмдүү инсан болуу үчүн өзгөчө кызыктуу китептердин тизмеси.

• "Жашоого ООБА деп айт!" бул концлагердин бардык кыйынчылыктарын башынан өткөргөн жана катууланбаган психолог Виктор Франклдын атактуу окуясы.
• "Ойлон жана бай бол" - Наполеон Хилл.
• "Люсилийге моралдык каттар" - Сенека.
• "Диалогдор" - Платон.

Биринчиден, авторитетти көтөрүп, өз эркиңди иштеп чыгууну баштоо керек. Анткени, лидер деген бул үлгү болгон адам. Демек, менеджер менеджмент тармагында кыраакы гана болбостон, лидерликтин башатын да билиши керек. Бул жагынан сизге персоналды башкаруу боюнча мыкты китептер жардам берет. Рейтинг жарыялоочулар-сатуучулар үчүн маанилүү. Окурмандар үчүн ага канчалык чынчыл экени кызыкавтор.

Башталгыч менеджер окуу куралдарынын негизги тизмеси

Менеджер үчүн кандай китептерди тандоо керек? Азыр берилген маалымат өтө көп. Ал эми жетекчинин өзгөчө адабияттарды иргеп, “сападан данды” тандап алганга убактысы жок. Бош эмес адамдар көбүнчө жетекчилер үчүн пайдалуу китептердин даяр тизмесине муктаж болушат.

Кайсыл китептерди окуш керек?

• Генри Форддун "Менин жашоом, менин жетишкендиктерим" - 20-кылымдын эң чоң компаниясын түзүү тажрыйбасын изилдеңиз.
• Жакшы өсүү, жаман өсүү, Роберт Саттон - Китепте ар бир менеджер өз бизнесин курууда туш болгон негизги өнүгүү көйгөйлөрүн баса белгилейт.
• Ицхак Адиз "Корпоративдик жашоо циклин башкаруу".
• Эффективдүү адамдардын жети адаты, Стивен Кови.
• "Катышыңыз жана жеңиңиз. Кевин Вербахтын кызматында оюнду ойлоо.
• "Work rocks" by Laszlo Bock.

Бул татыктуу китептердин болжолдуу тизмеси гана. Өмүр бою бардык китептерди окуу мүмкүн эмес. Бирок бул өзүңүздүн командаңызды курууда өзүңүздү ишенимдүү сезүү үчүн өздөштүрүүңүз керек болгон эң эле минимум.

Эң мыкты HR китептер

Лидер кол алдындагыдан эмнеси менен айырмаланат? Биринчиси өзүнө жана анын команда мүчөлөрүнө максат коюуну билет. Муну үйрөнүү үчүн ар дайым изденип туруу маанилүү. Муну менен эле токтоп калбастан, уламдан-улам чечкиндүү алга жыла бериңиз.

Эгерде колуңуздан келсеөзү, кадрларды башкаруу оңой. Популярдуу башкаруу китептери китеп рыногун каптап жатат. Кантип бул маалымат агымына чөгүп калбоо керек? Менеджердин китепканасы үчүн эң мыкты 8 китепти бөлүп беребиз:

• Биринчи орун - "Тойота Дао: Дүйнөдөгү алдыңкы компанияны башкаруунун 14 принциби". Китеп продуктунун сапатына байланыштуу сиздин рынокто кантип лидерлик позициясын ээлөөгө болору жөнүндө. Жеффри К. Лайкер тарабынан чыгарылган.
• Экинчи орунду «Катаал башкаруу. Адамдарды натыйжалар үчүн иштетиңиз” – Дэн Кеннединин эмгеги.
• Үчүнчү орунда Питер Дракер - Башкаруу тажрыйбасы. Бул аткаруучу адабияттын классикасы. Ар бир лидер карьерасын бул китепти окугандан кийин башташы керек.
• Рейтингде төртүнчү орун "Аларга чоңоюуга жардам бер же алардын баратканын байка. Кызматкерлерди иш жүзүндө өнүктүрүү.”
• Бешинчи орунду "Жакшыдан Улууга" китеби ээлейт - укмуштуудай ийгиликке жеткен белгилүү компаниялардын ишмердүүлүгүнө талдоо. Gillette, Philip Morris, Pitney Bowes компаниялары каралат.
• Алтынчы орун - «Кыялдагы жумуш. Эл сүйгөн компанияны кантип куруу керек" Шеридан Ричард
• Жетинчи кадамда "Өкүлчүлүк жана башкаруу" бул Брайан Трейсинин китеби.
• Тизмеде сегизинчи орунду (бирок мазмуну боюнча эмес) "Идеалдуу Лидер" китеби ээлейт. Аны менеджмент боюнча эң мыкты лекторлордун бири - И. Адизес жазган.

Итжак Адизес дүйнөдөгү эң мыкты 30 башкаруучу жазуучунун бири. Ал 20дан ашык китеп жазган жанакеп сандаган аудиторияга лекцияларды окуйт. Бул автордун бир нече китебин окугандан кийин, менеджер атаандаштарынан өйдө болуп калат.

Эң мыкты HR китептери дайыма эле эң белгилүү авторлордун китептери боло бербейт. Бирок македониялык I. Adizes колу менен жазылган китептер, чынында эле, ар дайым мыкты чокусунда турат. Жетекчинин ишкананын өнүгүү циклдери жөнүндөгү маселени изилдөөсү өзгөчө маанилүү, аны Ыцхак Адизес да өз лекцияларында көтөрөт.

Бул кичинекей рейтинг, албетте, толук эмес жана субъективдүү. Ар бир эмгек анда белгилүү орунду ээлегенине карабастан, алардын баары кылдат изилдөөгө татыктуу.

Кадрлар боюнча жакшы китептердин тизмеси

Чыгармачыл, бирок тажрыйбасыз жетекчи үчүн дагы кандай китептер кызыктуу болот?

1. "Чечүүчү адам". Автору Деннис Бакке AES энергетикалык компаниясынын президенти жана негиздөөчүсү. Бул компанияңызды күчтүү жана өнөктөштөр үчүн ишенимдүү кылууга жардам бере турган басылма.
2. Чоң оюн жана бизнес - кызматкерлерди белгилүү бир максаттын айланасында кантип бириктирүүнү түшүндүрөт.
3. "Тандоо боюнча сонун." Джим Коллинз жана Мортен Хансен тарабынан.
4. "Ишенимдин ылдамдыгы. Баарын өзгөрткөн нерсе Стивен Кови кичүүсү жана Ребекка Меррилл.

Бул эң мыкты HR китептери. Китептин сын-пикирлери авторлорду мактоолорго бай жана адабиятты окугандардын бардыгына ийгилик болорун болжолдойт.

Бирок чынында эле сунушталган нерселердин баарын окуу керекпи? Албетте, каалайтөзүңүзгө презентация стили жаккан бир же эки сүйүктүү авторду табыңыз жана алардын тутумун аткарыңыз. Бардык белгилүү идеяларды бир эле учурда колго алуу таптакыр маанисиз.

Заманыбыздын мыкты менеджерлери. Алар эмнени окуп жатышат?

Өзүңүздүн мотивацияңызды көтөрүү үчүн дүйнөнүн улуулары окуганды окуу пайдалуу. Эң атактуу бренддердин эң атактуу жетекчилери эмнени окуганды жакшы көрүшөт?

• Боб Игер. Disney CEO. Ал компанияны, ал эми Disney Pixar менен Лукасфильмди басып алды.
• Эрик Шмидт. Көп миллион долларлык келишимдерди ийгиликтүү ишке ашырган Google жетекчилеринин бири.
• Стив Джобс. Аны тааныштыруунун мааниси жок.
• Аллан Мулалли. Ford өкүлү.
• Марк Цукерберг Facebookтун ата-энеси.
• Джефф Безос, Amazon. Бренддин баасы азыр болжол менен 96 миллиардды түзөт.

Анда бул башкаруу желмогуздары кандай китептерди окуп жатышат? Белгилүү болгондой, Марк Цукерберг Мэтт Ридлинин "Рационалдуу оптимист" китебин, ошондой эле Д. Асемоглу менен Д. Робинсондун "Эмне үчүн кээ бир өлкөлөр бай жана башкалары кедей" деген китебин окууну сунуштайт.

Джефф Безос Элиа Голдраттын китеби - "Максат: Үзгүлтүксүз өркүндөтүү процесси" лидердин текчесинде болушу керек деп эсептейт.

Эрик Шмидт Жаред Коэн менен бирге жакында эле «Жаңы санариптик дүйнө» аттуу бестселлерин чыгарды.

Башкаруу стратегиясын тандоо

Стратегия түзүп, мыкты команда түзүңүз - бул менеджердин негизги милдеттери. Буга кантип жетишсе болот? тезКомпаниянын өнүгүү стратегиясын өз жолу менен басып өткөн адамдар жана ийгилигинин бийиктигинен баштап кеңеш бере алышат.

Башкаруу стратегиясы боюнча бир нече китептер сунушталат:

• I. Ansoff - Стратегиялык башкаруу.
• Брэндон Уэбб - "Бизнести SWAT жолу менен башкаруу"
• “Өнүгүү стратегиясы иш жүзүндө кантип иштелип чыгат?” – Р. Э. Мансуров.
• Стратегиялык чыгымдарды башкаруу – Дж. Шэнк жана В. Говиндеражан.

Жетекчи ар дайым өзү тандаган кадрлар үчүн жана кол алдындагылардын жетишкен натыйжалары үчүн жооп берет. Буйрук берүүнүн жеке стилин, өзүңүздүн өнүгүү стратегияңызды дароо иштеп чыгуу маанилүү. Лидер үчүн пайдалуу китептердин тизмеси - ал өзү үчүн тандап алган китептер.

Эс алабы же окуйсуңбу?

Менеджмент боюнча эң оптималдуу китептердин бири 2010-жылдагы эң сонун бестселлер "Бактылуулукту жеткирүү". Нөлдөн миллиардга чейин” деп жазган Тони Шей. Автор өзүнүн жеке тажрыйбасын, 9 жашында бизнести кантип баштаганын, курт сатууга аракет кылганын баяндайт. Андан кийин Тони чоңоюп, Zapposту жараткан. Ал өзүнүн урпактары үчүн алп Amazonдан 1,2 миллиард алган.

Китеп сонун окуу. Бул иш жөнүндө, бирок ал абдан жеткиликтүү жана жандуу жазылган. Аны эс алууда, бассейндин жанында отуруп окуса болот. Автор чоң ачылышты кыялдангандар үчүн көптөгөн пайдалуу кеңештерди берип, шыктандырып, жашоосундагы жагдайлары жана сабактары менен бөлүшөт.

Китептерден цитаталар

Менеджменттин негизги идеясын Деннис Бакке өзүнүн «Чечүүчү адам» китебинде формулировкалаган. Активдүүлүк жөнүндөлидер мындай деди:

Бул баскетболдогудай: машыктыруучу баарына ойной бербейт. …. Ал болгону команданы машыктырат жана курамды түзөт, бирок өзү ойнобойт.

Стивен Кови мырзанын абдан пайдалуу цитаталары:

Биз издөөнү токтотпошубуз керек. Алардын аягында биз баштаган жерге жетип, аны биринчи жолу көргөндөй көрөбүз.

Бул дүйнөгө белгилүү The 7 Habits of Effective People китебиндеги фраза.

Сиз жолдун кесилишинде турганда…

Компания акчасын жоготуп жатат, ал эми менеджер абдан баш аламан жана мотивациясыз. Бул көп учурда болот. Кырдаалдан чыгуунун жолун табууга болобу? Ишти калыбына келтирүү үчүн маанилүү кадамдарды жасоо үчүн эмнени окуу керек?

Кайрадан өзүңө ишен жана чыдаш үчүн колуңдан келгендин баарын кыл. Буга мотивациялык адабият дүйнөсүндөгү эң белгилүү адис Брайан Трейси жардам берет. Бул жерде анын эң мыкты китептери:

1. "Жеке комфорт зонаңыздан чыгып кетиңиз."
2. Баканы өп.
3. "Толук тартуу".
4. "Сүйлөшүүлөр".

“Жеке комфорт зонасынан чык” китеби жеке башкаруу тармагындагы эң көп төлөнүүчү китеп болгон. Басмачы 1,2 миллиондон ашык нусканы сатты, бул автордун чыныгы кесипкөйлүгүнөн кабар берет.

Бул жерде дагы бир нече белгилүү жана татыктуу басылмалар бар:

• “Дөөтү менен Голиат. Кантип эле начар адамдар сүйүктүүлөрдү жеңди."
• "Узак мөөнөткө курулган. Көз карашы бар компаниялардын ийгилиги."

Бардык күчтөр үмүтсүз жагдайлар жок экенин билишет, андыктан сиз эң мыкты китептерди алышыңыз керек.персоналды башкаруу, мыкты команданы табыңыз жана күчүңүздү кайра-кайра сынап көрүңүз.

Тыянак

Ишкердик адабияттардын ар кандай түрлөрүнөн жакшы менеджер өзүнүн командасын көтөрө турган нерсени табышы керек. Уюмдук персоналды башкаруу боюнча китептерди башкарууда жеке тажрыйбасы бар авторлор жазган китептерди тандаганыңыз жакшы.

Макалада берилген китептер эң популярдуу жана жалпыга жеткиликтүү болуп саналат. Алар көп санда өндүрүлгөн жана интернет-дүкөндөрдөн табууга оңой. Бирок уюмдун ар бир лидери курагы боюнча персоналды башкаруу боюнча мыкты китептердин жеке тизмесин тандайт.